这是一项面向海外博士的2025年归国招聘计划，
专注于帮助在「海外获得博士学位」并有意回国发展的高端人才。
该计划旨在为候选人提供高科技和生物科技领域的对接机会，并且提供丰厚的薪资和福利待遇，包括年薪80-100万、安家费80-100万等众多福利。
2025
海外博士
如果你在美国已经获得博士学位，并且毕业之后已工作3余年。
如果你在科研领域获得过重要奖项，并且已经有一段时间在考虑回国发展。
【海外博士人才归国计划】将会成为你的首要选择！从你今天看到这篇文章之后，会马不停蹄立刻开启准备。
对于优秀人才，留美从来都不是唯一选择，你们专注于学术研究，致力于为自己所研究的领域打开新的章节。
但是留美，H1b/ 排期无论如何都是一个绕不开的关卡，浪费的不只是时间也是多年研究的心血。
我国上市公司-海外博士招聘计划，无论是专业领域的研究还是福利薪酬待遇，都提供了多种选择。
本次归国人才计划适合目前在海外有意向回到中国内地上市公司发展事业或专业领域研究的博士人才。
适合人群
在海外获得博士学位，有意向回到我国上市公司发展事业或继续专业领域研究的博士人才。
公司类型与规模
类型：高新科技/ 生物科技公司
规模：上市公司
地区：长三角地区
博士专业领域要求
物理电子学/电子科学与技术/
电子/光学工程等
生物医学工程/医疗健康/
生物医药等
高分子化学与物理/ 有机合成/
水处理/化学工程等
人才录用要求
拥有海外博士学位
至少拥有36个月的海外工作经验或者拥有重要科研奖项/ 科研成果
年龄限制：40周岁以下
仍在海外或者回国时间为2023年1月1日以后
拥有海外博士学位
年龄限制：40-75周岁
若目前在高校就职必须副教授及以上职称
若目前在企业就职，必须是高管
仍在海外或者回国时间为2024年1月1日以后
薪资待遇及福利
薪资：年薪80-100万
福利：安家费80-100万
招聘流程
01
发送简历至邮箱：jennyz@slashonec.com
邮件标题：
姓名-专业方向-青年人才/ 创新人才
02
Q & A ，30分钟
04
1-2天通知结果并匹配公司
05
简历及背景审核完成后，定向安排后续流程
06
一经录用将收到结果
1. 40周岁以下以1984年1月1日判定
2. 博士人才在第一步简历筛选截止日期可以放宽，但是超过3月将无法接收任何简历
本次人才招聘计划
【纽约斜杠青年】
负责简历筛选
协助候选人材料审批
不收取任何费用
不对外宣传
请大家警惕
任何利用此信息进行资源售卖的行为
【加入归国人才计划】
发表评论